Die Verwirklichung der Chancengleichheit für Nachwuchswissenschaftlerinnen ist wichtiges strategisches Ziel der Universität Bielefeld. Für Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit Kindern stehen besondere Angebote bereit.
Die Universität Bielefeld ist zurzeit dabei, einen Familienservice aufbauen. Hier geht es zum Online-Portal für Familien mit Beratungsangeboten für Eltern und pflegende Angehörige, das sich derzeit im Aufbau befindet. Dort finden Sie u.a. Informationen zu den Kinderbetreuungsmöglichkeiten, die wissenschaftliche Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler zur Verfügung stehen.
Das Gleichstellungsbüro der Universität Bielefeld bietet ebenfalls Information und Services, die insbesondere für Promovendinnen und Postdoktorandinnen vom Interesse sind. Diese umfassen u.a.
Das fächer- und fakultätsübergreifende Mentoring-Programm "MentScience" für Doktorandinnen der Exzellenzeinrichtungen CITEC ("Center of Excellence Cognitive Interaction Technology") und BGHS ("Bielefeld Graduate School in History and Sociology") sowie des CoR-Lab ("Research Institute for Cognition and Robotics") hat eine Laufzeit von 19 Monaten (Oktober 2009 bis April 2011). "MentScience" ist ein modulares Programm und bietet den Nachwuchswissenschaftlerinnen Gruppencoaching, passgenaue Trainings, Networking-Angebote sowie ein Rahmenprogramm. Zentraler Baustein von "MentScience" ist die Betreuung der Doktorandinnen durch erfahrene WissenschaftlerInnen und Führungskräfte in leitender Position im Rahmen einer individuellen Mentoring-Partnerschaft. "MentScience" wurde nach den Qualitätsstandards für Hochschul-Mentoring-Programme des bundesweiten Dachverbandes "Forum Mentoring e.V." entwickelt und soll perspektivisch ausgeweitet werden. Nähere Informationen finden Sie hier.
Das interdisziplinäre Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF) der Universität Bielefeld hat einen Forschungs- und Stipendienwegweiser für Frauen herausgegeben. Den Wegweiser finden Sie hier.
Die Promotionsstipendien des Rektorats werden zu zwei Drittel an Frauen vergeben, nähere Infos finden Sie hier.
Die Bielefelder Nachwuchsfonds berücksichtigen in besonderer Weise die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen. Nähere Informationen hier.
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