Das Studienangebot richtet sich an Berufstätige in verschiedenen Tätigkeitsfeldern des Gesundheits- und Sozialwesens, insbesondere:

1. Öffentlicher Gesundheitsdienst, Ämter und Behörden der Gemeinden und Länder, Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz, Wohlfahrtsverbände, gemeinnützige Einrichtungen
2. Kranken- und Pflegekassen, Rentenversicherungen und andere Träger der sozialen Sicherung,
3. Einrichtungen und Dienste der medizinischen, pflegerischen, therapeutischen, rehabilitativen und psychosozialen Versorgung
4. Wirtschaftsorganisationen und Bildungseinrichtungen.

Die Masterstudierenden sollen

• eine ganzheitliche Sichtweise von Gesundheit und das dafür erforderliche Problembewusstsein entwickeln
• Projektentwicklung als Managementaufgabe verstehen und wissen, wie Projekte gesteuert werden
• Grundprinzipien ökonomischer Rationalität und des wissenschaftlichen Handelns kennen lernen
• Organisationswissen und Wissen um die Bedingungen von Veränderungen von Organisationen erwerben
• Ansätze der Personalentwicklung, Ziele und Aufgaben des Personalmanagements kennen lernen
• Zur interdisziplinären, berufs- und einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit befähigt werden
• Verbesserungspotentiale durch Benchmarking und Managementinformationssysteme erkennen

„Mit dem Studiengang „Health Administration“ wird nun erstmals auch in Deutschland dem veränderten Bedarf an Managementkompetenzen im Gesundheitswesen Rechnung getragen.“ Prof. Dr. Klaus Hurrelmann, eh. Studiengangsleiter